Pegawai perlu melayari laman sesawang http://ehlp.moh.gov.my mengikut tempoh iklan yang ditetapkan. Iklan bagi sesi akademik 2022/ 2023 dijangka dikeluarkan pada akhir Januari 2022.

Pegawai perlu memenuhi syarat-syarat pemberian Cuti Belajar/ Program Latihan Kepakaran Dengan/ Tanpa Hadiah Latihan Persekutuan seperti yang dinyatakan dalam Garis Panduan yang boleh dimuat turun di laman sesawang http://ehlp.moh.gov.my. Antara syarat permohonan adalah seperti berikut:-

1. a. Berkhidmat secara tetap; dan
2.  
3. b. Telah disahkan dalam skim perkhidmatan terkini pada tarikh tutup permohonan; atau
4.  
5. c. Lantikan Kontrak sebelum 1 Januari 2018 yang dilantik tetap sehingga 31 Disember 2020 tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan pada tarikh tutup permohonan;
6.  
7. d. Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan kontrak dan tidak pernah meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan;
8.  
9. e. Memperolehi markah purata LNPT tidak kurang daripada 85% bagi manamana tiga (3) tahun yang tertinggi daripada lima (5) tahun terakhir perkhidmatan pegawai (penilaian genap 12 bulan bagi setiap tahun);
10.  
11. f. Tidak melebihi umur:
12. i. 43 tahun (Tetap dan Kontrak): Sarjana Perubatan/ Parallel Pathway (Syarat umur tertakluk kepada bidang berkaitan)
13. ii. 45 Tahun (Tetap dan Kontrak): Sarjana Pergigian
14. iii. 45 tahun (Tetap sahaja): PhD
15. iv. 50 tahun (Tetap sahaja): Sarjana lain-lain
16.  
17. g. Bersih / bebas daripada sebarang pertuduhan / prosiding dan tindakan tatatertib, siasatan dan / atau dalam proses dakwaan mahkamah;
18.  
19. h. Telah mengisytiharkan harta;
20.  
21. i. Bebas daripada penyakit yang boleh menjejaskan keupayaan untuk menjalani program latihan (unsuitable to pursue training) dari segi fizikal dan mental; dan
22.  
23. j. Bukan merupakan Peminjam Tegar Pinjaman/ peminjam yang disenaraihitamkan oleh JPA atau Badan-badan pinjaman Kerajaan lain.

Boleh. Pegawai yang telah melepasi saringan pertama akan dianggap berjaya melepasi syarat umum. Walau bagaimanapun pegawai hanya akan dipanggil untuk sesi temuduga sekiranya telah melepasi syarat MEDEX yang telah ditetapkan mengikut syarat khusus bidang yang dimohon.

Sila rujuk panduan dan manual di Bahagian Makluman pada sistem eHLP. Pegawai diminta untuk membaca dan memahami syarat-syarat yang ditetapkan sebelum mengisi permohonan dalam sistem eHLP.

Permohonan adalah secara dalam talian sepenuhnya bagi Sesi Akademik Tahun 2022/2023. Sila rujuk tarikh-tarikh penting pada Syarat Tawaran di sistem eHLP.

Senarai Ketua Jabatan adalah tertakluk dalam Syarat Tawaran (mengikut program masing-masing). Sila pastikan emel Ketua Jabatan adalah betul kerana emel ini akan digunakan untuk penghantaran pautan sokongan.

Tiada dokumen hard copy yang perlu dihantar memandangkan permohonan adalah secara dalam talian sepenuhnya.

Semua permohonan yang telah dihantar tidak boleh dikemaskini lagi. Disarankan pemohon klik butang simpan terlebih dahulu dan mengemaskini sebarang maklumat sebelum menekan butang hantar. Pemohon juga dinasihatkan untuk merujuk kepada Unit Sumber Manusia terlebih dahulu sebelum membuat pengisian maklumat perkhidmatan seperti tarikh lantikan, LNPT dan Cuti Tanpa Gaji/ Cuti Separuh Gaji kerana jika pengisian tidak tepat menyebabkan permohonan [TIDAK BERJAYA].

Semakan untuk calon layak temu duga dan keputusan tawaran boleh disemak melalui sistem eHLP pada tarikh yang ditetapkan di dalam Syarat Tawaran.

Semakan untuk calon layak temu duga dan keputusan tawaran boleh disemak melalui sistem eHLP pada tarikh yang ditetapkan di dalam Syarat Tawaran. Pemohon hendaklah peka dengan tarikh yang telah ditetapkan. Sebarang pindaan tarikh akan diumumkan di sistem eHLP.

Ya, pegawai akan disenarai hitamkan selama dua kali penawaran jika menolak tawaran tersebut.

Tidak boleh, pegawai perlu akur dengan latihan penempatan yang telah ditetapkan.

Pegawai perlu mengemukakan dokumen mengikut senarai semak ke BPL untuk pengeluaran surat kelulusan.

Perjanjian Cuti Belajar/ Program Latihan Kepakaran Dengan/ Tanpa Hadiah Latihan Persekutuan boleh dimuat turun di sistem eHLP setelah calon berjaya mengesahkan penerimaan tawaran.

Penempatan ke JSL adalah bukan secara automatik dan tidak perlu permohonan dari PTJ. Kelulusan penempatan ke JSL mulai tahun 2019 adalah tertakluk kepada Jawatankuasa Penyelarasan Penempatan Pegawai Yang Diluluskan Cuti Belajar ke JSL, KKM

Pegawai tidak dibenarkan penangguhan sebelum memulakan Cuti Belajar/ Program Latihan Kepakaran Dengan/ Tanpa Hadiah Latihan Persekutuan

Pegawai yang tidak berjaya bagi permohonan sesi 2022/2023 boleh memohon bagi iklan tawaran sesi 2023/2024 yang dijangka akan dibuka pada September 2022. Pegawai yang berminat dimohon membuat semakan dari semasa ke semasa di sistem eHLP bagi pengumuman iklan tawaran berkenaan.

• No tel: 03-88850694
• Emel
  • Sarjana Perubatan: [email protected]
  • Sarjana Pergigian dan lain-lain: [email protected]
  • Parallel Pathway: [email protected]

“Program Latihan Kepakaran” bermakna kemudahan latihan dengan pelepasan khas yang diluluskan oleh Kerajaan kepada Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian Lantikan Kontrak KKM bagi mengikuti pengajian Sarjana Perubatan, Sarjana Pergigian atau Parallel Pathway di institusi dalam negara/ luar negara. Dalam tempoh latihan tersebut, pegawai dibayar gaji, imbuhan tetap dan elaun-elaun lain yang berkelayakan mengikut syarat dan peraturan yang ditetapkan.

Kontrak PLK ini akan ditawarkan kepada Pegawai Perubatan dan Pegawai Pergigian sahaja bagi tempoh empat (4) tahun. 

Tidak boleh. Pegawai hanya layak memilih satu PLK sahaja bagi satu permohonan mengikut iklan tawaran yang dikeluarkan oleh BPL, KKM.

Kaedah saringan akan dimaklumkan oleh Bahagian Pengurusan Latihan melalui iklan tawaran bagi PLK. Calon yang memenuhi syarat boleh memohon penajaan mengikuti PLK melalui Sistem eHLP di www.ehlp.gov.my. Calon-calon yang berminat dinasihatkan untuk membuat semakan dari semasa ke semasa di laman sesawang Bahagian Pengurusan Latihan KKM dan Sistem eHLP bagi maklumat pembukaan iklan tawaran dan syarat-syarat permohonan.

Pegawai layak memohon tertakluk kepada syarat-syarat yang ditetapkan. Penajaan hanya akan diberikan mengikut baki tempoh latihan dan tidak termasuk kos yang telah dibayar oleh pegawai.

Hanya pegawai yang berjaya melepasi saringan PLK layak ditawarkan kontrak PLK. Bagi pegawai yang mendapat tawaran pengajian dalam tempoh dua (2) tahun kontrak, tawaran kontrak empat (4) tahun ditawarkan selepas kontrak dua (2) tahun tamat.

Bagi Program Sarjana Perubatan/Pergigian, pegawai akan ditempatkan di bawah seliaan Bahagian Pengurusan Latihan (BPL). Manakala bagi Program Parallel Pathway, penempatan pegawai akan dikekalkan di penempatan sedia ada. Walau bagaimanapun, Program berkaitan boleh membuat pertimbangan sewajarnya agar pegawai diberi penempatan berdasarkan bidang yang telah dipilih.

Kontrak perkhidmatan pegawai akan diteruskan dalam tempoh penangguhan tersebut (maksimum 6 bulan). Walau bagaimanapun sekiranya tempoh (cuti sakit atau cuti bersalin) telah tamat awal, maka pegawai perlu ditempatkan ke mana-mana fasiliti KKM hingga tempoh penangguhan pengajian tamat.

Pegawai Perubatan/ Pergigian KKM Lantikan Kontrak sebelum 1 Januari 2018 yang dilantik tetap sehingga 31 Disember 2020 tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan adalah layak memohon CBBP dengan/ tanpa HLP.

Ya. Pegawai masih dianggap Penjawat Awam semasa dalam tempoh PLK dan tertakluk kepada Peraturan – peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib 1993) serta dasar-dasar lain yang berkuatkuasa.

• Pegawai akan dikenakan penalti/ ganti rugi seperti jadual di bawah: